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Actualités

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166 millions à destination des demandeurs d’emploi dans le cadre du plan 500 000

Quinze Opca se sont engagés auprès de l’Etat à participer à la prolongation du plan 500 000 à destination des demandeurs d’emploi. 166 millions d’euros seront débloqués par les Opca, ce qui complète la contribution du FPSPP de 150 millions (...)

Le 24 mars 2017

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Demos propose un webinar pour mieux comprendre le certificat CléA

Demos organise un webinar pour expliquer le fonctionnement et les avantages de CléA. Rendez-vous le 31 mars 2017 à partir de 11h00.

Le 23 mars 2017

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Financer son permis de conduire en mobilisant son CPF

Nouveau – Depuis le 15 mars 2017, les salariés et les demandeurs d’emploi peuvent financer leur permis de conduire grâce au compte personnel de formation (CPF).

Le 21 mars 2017

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« La montée en puissance du CPF a été plus rapide pour les demandeurs d’emploi dans le cadre du plan 500 000 » (présidence du Copanef)

Entretien avec la présidence du Copanef portant sur le bilan provisoire du compte personnel de formation, trois ans après l’entrée en application de la loi du 5 mars 2014. Volet 1/2

Le 14 mars 2017

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« Le CPF doit servir à favoriser l’accès à la formation pour obtenir une certification » (Présidence du Copanef)

Quel bilan provisoire, trois ans après l’entrée en vigueur du compte personnel de formation, issu de la loi du 5 mars 2014 ? Deuxième volet de notre entretien écrit avec la présidence du Copanef. Volet 2/2.

Le 14 mars 2017

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CléA, levier pour l’insertion professionnelle des jeunes : l’exemple du Coparef Grand-Est

Denis Hassler, vice président du Coparef Grand-Est est intervenu, le 28 février 2017, lors de la cérémonie de signature de l’annexe 2017 de la convention Etat-FPSPP. Concrètement comment CléA peut-il s’insérer dans le parcours d’intégration des publics en difficulté ? Denis Hassler répond à cette (...)

Le 7 mars 2017

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Réponse du Copanef et du FPSPP aux mises en cause de la gestion paritaire de la formation au cours de la campagne présidentielle

Les partenaires sociaux représentés par la Présidence du Copanef et du FPSPP, s’étonnent de la teneur des propos rapportés dans la dépêche AEF (557011) du 02, et observent que les partenaires sociaux et le législateur se sont attachés de longue date à l’efficience et la transparence de la gestion des (...)

Le 7 mars 2017

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En 2017, le FPSPP favorisera des méthodes innovantes pour la formation des demandeurs d’emploi

28 février 2017 : signature de l’avenant à la convention cadre conclue entre le FPSPP et l’Etat qui définit les orientation d’intervention du fonds en matière de formation professionnelle pour 2017.

Le 2 mars 2017

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Datadock/Cnefop : inscription facilitée pour les organismes de formation

Les organismes de formation pouvant justifier d’une certification Qualité reconnue par le Cnefop seront automatiquement inscrits dans la base Datadock.

Le 28 février 2017

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Qualité : quelle place pour les indicateurs Datadock dans les démarches de référencement des différents financeurs ?

Quelle place doit occuper le référentiel commun des 21 indicateurs définis par les Opca et Opacif en vue de la centralisation des OF référençables dans la base de données Datadock ? C’était l’une des question posées dans le cadre d’une table-ronde tenue lors d’un rendez-vous d’actualité organisé à Lyon par (...)

Le 22 février 2017

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Vers l’émergence d’une logique "d’assurance qualité" dans la formation professionnelle

"L’objectif des partenaires sociaux est moins le renforcement du contrôle que l’émergence d’une logique d’assurance qualité" déclare Philippe Debruyne, vice-président (CFDT) du Copanef. Il s’exprime dans le cadre d’une une table-ronde consacrée aux "enjeux et perspectives de l’évaluation de la qualité (...)

Le 22 février 2017

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Lancement du site Paritarisme emploi-formation

Paritarisme emploi-formation : un site qui rend visible l’ensemble de l’écosystème paritaire dans le champ emploi-formation.

Le 13 février 2017

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Le projet de maquette financière 2017 du Fonds paritaire ouvert à la signature

La négociation de la maquette financière 2017 du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) vient enfin de s’achever. Partenaires sociaux et représentants de l’État sont restés fixés sur une enveloppe de 1,48 milliard d’euros pour l’année en cours. Des groupes de travail devront (...)

Le 6 février 2017

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En 2017, FPSPP et Copanef veulent être « force de proposition »

« La nouvelle mandature présidentielle va se traduire par un changement politique [...] Les partenaires sociaux veulent être force de proposition », déclare Philippe Debruyne, vice-président (CFDT) du Copanef, lors d’une conférence de presse qui s’est tenue mardi 31 janvier. Alors que l’annexe (...)

Le 2 février 2017

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CléA : un an après …

Le 25 janvier 2017, plus de 100 professionnels de la formation et de l’emploi se sont réunis pour faire le bilan du dispositif CléA et travailler sur des pistes d’amélioration. 14 mois après, le certificat CléA est un succès avec plus de 20 000 dossiers inscrits (...)

Le 30 janvier 2017

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Dernière ligne droite pour la négociation de l’annexe financière 2017 du Fonds paritaire

Les partenaires sociaux avaient prévu d’entrer en négociation cet après-midi pour élaborer, avec l’État, le schéma de l’annexe financière 2017 à la convention-cadre État/Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP). Avec comme point d’orgue la question de savoir où trouver les 350 (...)

Le 10 janvier 2017

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Quels financeurs des formations des demandeurs d’emploi ? (réactions syndicales au rapport Igas - IGF - Cgefi)

Les partenaires sociaux ont été invités au ministère vendredi 6 janvier 2017, pour que leur soit présenté le rapport La trésorerie mobilisable des organismes paritaires agréés dressé par les inspections générales des finances, des affaires sociales et le contrôle général économique et (...)

Le 9 janvier 2017

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L’expérimentation Formation en situation de travail (Fest) se déploie dans 5 entreprises d’insertion

L’expérimentation Fest a démarré le 7 décembre 2016 dans cinq entreprises d’insertion. Cette expérimentation, pilotée par la DGEFP, le Copanef et le FPSPP, vise à faire reconnaître la formation sur poste de travail comme une réelle modalité d’acquisition de compétences et, à ce titre, la rendre éligible (...)

Le 4 janvier 2017

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Les partenaires sociaux proposent des pistes d’amélioration pour la poursuite du plan 500 000

A l’occasion de la réunion quadripartite du 7 décembre au Ministère du travai sur la perception de la mise en œuvre du plan 500 000 par les Coparef, ses structures régionales, le Copanef présente ses premières appréciations.

Le 12 décembre 2016

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“Datadock” impulse une démarche qualité ambitieuse

“Datadock” – la base de données référençant les organismes de formation qui déclarent répondre aux six critères de qualité prévus par le décret du 30 juin 2015 – sera accessible au 1er janvier. Un service en ligne permettra d’accompagner les organismes de formation pour leur (...)

Le 2 décembre 2016

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Changement de présidence du Copanef

Christian Lajoux (Medef) et Philippe Debruyne (CFDT) nouveaux président et vice-président du Copanef

Le 27 novembre 2016

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Préconisations du Copanef concernant les évolutions du bilan de compétences

Après un état des lieux du bilan de compétences, le Copanef présente dans un rapport publié en avril 2015, ses préconisations concernant les évolutions du bilan de compétences et son articulation avec les dispositifs de la nouvelle loi (...)

Le 12 novembre 2016

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Charte paritaire CCPI

La Charte Paritaire CCPI (Certificat de Compétences Professionnelles Inter branches) a été adoptée sur proposition du Comité Observatoires et Certifications par le Copanef du 20 septembre 2016.

Le 20 septembre 2016

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Les 20 Opca définissent 21 indicateurs qualité communs

Après plusieurs mois de travail, les 20 Opca viennent de boucler l’ambitieux chantier de définition d’indicateurs communs et partagés qui permettront de valider le respect, par les prestataires de formation, des critères de qualité fixés par le décret “Qualité” du 30 juin (...)

Le 19 septembre 2016

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Lancement de la campagne de promotion sur le Conseil en évolution professionnelle

Un Conseil en évolution professionnelle nommé désir ! Telle pourrait être la devise ou en tout cas l’esprit de la campagne de promotion lancé mercredi 14 septembre par le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels.

Le 15 septembre 2016

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Les partenaires sociaux redoutent une ponction sur les fonds de la formation professionnelle

Le gouvernement chercherait-il à ponctionner 400 millions d’euros sur les fonds non dépensés des Opca et sur les ressources du FPSPP pour financer la formation des demandeurs d’emploi ?

Le 25 juillet 2016

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Rapprochement Copanef-FPSPP : négociation d’un accord national interprofessionnel à la rentrée

“Les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur un premier texte (ouvert à signature jusqu’à vendredi 22 juillet) visant le rapprochement du Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef) et le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) (...)

Le 20 juillet 2016

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Qualité de la formation : le Copanef et le CNEFOP mettent en place une démarche complémentaire

La loi du 5 mars 2014 a confié aux financeurs la responsabilité de s’assurer de la capacité des prestataires de formation à délivrer des actions de formation de qualité. Afin de remplir cette mission, le Copanef et le CNEFOP ont mis en place des démarches (...)

Le 7 juin 2016

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Co-construire des politiques régionales de formation plus pertinentes (séminaire des Coparef)

Organisé par le Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef), le premier séminaire des Coparef a réuni à huis clos lundi 30 mai l’ensemble des 17 comités régionaux.

Le 2 juin 2016

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Charte nationale de la certification professionnelle

Cette charte a été rédigée par le Comité Observatoires et Certifications (COC) et adoptée par le Conseil du Copanef du 24 mai 2016.

Le 24 mai 2016

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Propositions du COPANEF pour la mise en œuvre du « Plan 500 000 »

Comment atteindre les objectifs du plan 500 000 ? Le Copanef émet des proposition afin de dynamiser la politique formation des demandeurs d’emploi.

Le 29 février 2016

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Le Copanef adopte ses recommandations pour développer la validation des acquis de l’expérience

C’est à l’unanimité que le Copanef du 2 février 2016 a adopté six recommandations pour développer la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Christian Janin, président du Copanef, le précise, c’est « le rapport du Comité observatoires et certifications sur la VAE qui a servi de base à la rédaction des (...)

Le 2 février 2016

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Des outils pour s’emparer de la certification CléA

Pour le Copanef, il est « l’expression concrète et opérationnelle du "socle de connaissances et de compétences professionnelles" défini par le décret n° 2015-172 du 13 février 2015 ». Si vous ne voyez pas de quoi il s’agit, il est grand temps de découvrir la campagne de communication destinée à (...)

Le 14 décembre 2015

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Les organisations patronales et syndicales appellent les acteurs de la formation à se positionner sur leur définition des blocs de compétences

Mise en ligne sur le site du Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef) le 16 juin, une note adoptée le 9 juin par tous ses membres donne une « définition partagée » des blocs de compétences. Objectif : permettre que ce travail de rénovation des certifications (...)

Le 19 juin 2015

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Le Copanef étudie la modularisation du bilan de compétences

« Le bilan de compétences doit être appréhendé comme une démarche irremplaçable, c’est-à-dire à laquelle le conseil en évolution professionnelle (CEP) ne peut pas se substituer. »

Le 7 avril 2015