Préconisations du Copanef concernant les évolutions du bilan de compétences




Après un état des lieux du bilan de compétences, le Copanef présente dans un rapport publié en avril 2015, ses préconisations concernant les évolutions du bilan de compétences et son articulation avec les dispositifs de la nouvelle loi travail.


Dans le cadre de la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi, à la démocratie sociale, de nouveaux droits et services sont mis à la disposition des actifs, avec ou sans emploi, pour leur permettre de mieux sécuriser leur parcours professionnel, notamment le conseil en évolution professionnelle (CEP). C’est dans ce cadre que les partenaires sociaux ont souhaité réfléchir au positionnement du bilan de compétences face à ces nouveaux droits et services.