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Présentation



Le COPAREF constitue l’instance de gouvernance politique paritaire régionale et interprofessionnelle en matière de formation professionnelle et d’emploi.

Conformément à l’article 24 de la loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, le COPAREF a pour mission, en prenant en compte les travaux et les avis des commissions paritaires régionales de branche professionnelle, lorsqu’elles existent :

  • d’assurer le déploiement des politiques paritaires définies par les accords nationaux interprofessionnels en matière de formation et d’emploi, en coordination avec les autres acteurs régionaux ;
  • de transmettre au Conseil régional un avis, notamment, sur la carte régionale des formations professionnelles initiales ;
  • d’établir les listes régionales des formations éligibles au compte personnel de formation.

Les missions

Les missions du COPAREF NORMANDIE sont menées sous l’action conjointe des deux collèges représentés respectivement par OLIVIER VARTERESSIAN, Président du COPAREF (MEDEF), et JEAN PAUL CHOULANT, vice-président (CFDT).

Le COPAREF NORMANDIE a mis en place différents groupes de travail :

  • Le groupe de travail Compte Personnel de Formation qui étudie chaque mois les nouvelles demandes d’éligibilité des formations aux Compte Personnel des Formations ;
  • Le groupe de travail CléA qui réunit chaque mois les membres du jury CléA afin d’attribuer les certificats CléA ;
  • Le groupe de travail Plan 500 000
  • Le groupe de travail Conseil en Evolution Professionnelle
  • Le groupe de travail Communication

D’autres groupes de travail peuvent être constitués en fonction de l’actualité et sont force de proposition en COPAREF plénier.