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Myextrabat : découvrez les options du module SAV

En bref Le module SAV est inclus à partir de l’offre Standard (69 € HT/mois) et permet une centralisation totale des dossiers clients. L’application mobile Extrabat Today synchronise en temps réel les interventions terrain, les photos et les signatures avec le bureau. La gestion automatisée des retours fournisseurs et des garanties réduit les litiges et […]

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Netcourrier à Mailo : parcours d’une messagerie française

En bref Netcourrier, lancé en 1998, est devenu Mailo pour offrir une alternative souveraine et éthique aux GAFAM. Les anciennes adresses @netcourrier.com restent actives et fonctionnelles via la nouvelle interface. Le service propose des offres gratuites et Premium (jusqu’à 500 Go) avec un hébergement des données garanti en France. Mailo se distingue par ses fonctionnalités

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Netech : optimiser la gestion IT de votre entreprise

En bref Écosystème diversifié : Netech désigne plusieurs entités (Corporation, .net, Net-Tech) offrant des services allant du cloud hybride au support local. Pilotage centralisé : Les portails « netech login » et « netech mon compte » permettent une gestion à distance sécurisée et intuitive. Réactivité maximale : Support technique disponible 6j/7 avec un temps de réponse moyen inférieur

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Nibelis : coffre-fort RH et déclarations sociales instantanées

En bref Le nibelis coffre fort assure un archivage probant des bulletins de paie pendant 50 ans via Arkhinéo (Docaposte). L’automatisation des DSN réduit les erreurs déclaratives et économise jusqu’à 15 heures par mois aux services RH. La solution garantit une conformité totale avec le RGPD et les normes 2026 (NF Z42-013). L’accès mobile et

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Nibelis : les atouts d’un SIRH français pour votre RH

En bref Solution 100 % française assurant la souveraineté des données et une conformité légale automatisée. Suite complète intégrant paie, coffre-fort numérique, gestion des talents et portail collaborateur. Trois niveaux d’accompagnement (autonome, accompagné, délégué) adaptés aux PME et ETI. Retour sur investissement rapide grâce à la dématérialisation et la réduction des erreurs de paie. En

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Boîte postale sans domicile : démarches et solutions

En bref L’ouverture d’une boîte postale nécessite obligatoirement une adresse fiscale ou une domiciliation administrative préalable (CCAS, association). Le service Flexigo de La Poste sécurise la réception du courrier et des colis dès 7h30, avec option de réexpédition. Les entreprises de domiciliation privées offrent des alternatives modernes avec numérisation du courrier consultable sur le Cloud.

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Oxantis : présentation et mode de fonctionnement

En bref Plateforme centralisée : Oxantis gère le tiers payant pour les opticiens, dentistes et audioprothésistes en lien avec Viamédis. Gain de temps : Automatisation des demandes de prise en charge et réduction des délais de remboursement (24 à 48h). Accessibilité : Interface sécurisée disponible 24h/24 pour le suivi des dossiers et la validation des

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Pappers VS Infogreffe et Societe.com : comparatif complet

En bref Pappers.fr offre un accès gratuit et illimité aux statuts, bilans et actes, contrairement aux modèles payants historiques. Infogreffe demeure l’unique source pour obtenir un Kbis certifié opposable juridiquement. Societe.com propose une interface grand public mais bloque les données financières détaillées derrière un paywall. Le choix de la plateforme dépend de l’objectif : Pappers

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Déposer un chèque dans une banque tierce : mode d’emploi

En bref Le dépôt d’un chèque dans une banque concurrente totalement étrangère à la vôtre est impossible pour des raisons de sécurité et de traçabilité. L’encaissement est autorisé dans n’importe quelle agence régionale ou nationale appartenant au même réseau bancaire que votre agence de domiciliation. Les banques en ligne filiales de grands groupes (Hello Bank,

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Révoquer un membre du conseil syndical : la procédure

En bref La révocation d’un membre du conseil syndical se vote exclusivement en Assemblée Générale à la majorité de l’article 25. Aucun motif de faute grave n’est légalement exigé (révocation ad nutum), mais la décision ne doit pas être abusive. Le remplacement est immédiat si des suppléants ont été élus ; sinon, une nouvelle élection

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