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Les CPNE ont pour mission de promouvoir la formation professionnelle en liaison avec l’emploi au sein de leur branche professionnelle. Elles suivent les évolutions des métiers et des emplois et assurent le suivi de l’application des accords conclus au sein de leur branche respective. Elles sont force de proposition auprès des pouvoirs publics, du Copanef et du FPSPP concernant les évolutions des métiers et des emplois dans leur champ d’intervention.
Les CPNE sont également en charge d’élaborer une des trois listes de formations éligibles au compte personnel de formation (CPF) pour les salariés.
Enfin, elles procèdent périodiquement à la mise à jour des diplômes et des titres de leur branche en lien avec les instances ministérielles délivrant des certifications.
Critères et modalités de composition de la liste CPF :
Le secteur compte plus de 150 métiers et une grande diversité d’entreprises. Afin de constituer une vitrine de la richesse de l’offre d’emploi du secteur d’activité, la branche s’est dotée d’une cartographie. La cartographie des métiers a mis en évidence sept familles de métiers spécifiques : accueil et relation visiteurs, restauration et service marchand, jeux et attractions, spectacle, sécurité, hygiène et qualité, environnement et espaces verts, métiers animaliers ; et 4 métiers transverses : management, administration, marketing et commercial et support technique.
Devant des besoins très divers et parfois très spécifiques et techniques, les partenaires sociaux ont choisi de composer la liste CPF de la branche en suivant le parcours du visiteur d’un site et en interrogeant les entreprises de la branche sur leurs besoins et leurs attentes.
Une large palette d’outils de formation, d’information et d’accompagnement vise à répondre aux besoins spécifiques des professionnels des loisirs.
Travaux de l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du secteur des espaces de loisirs, d’attraction et culturels : enquête emploi-formation (caractéristiques et structure de l’emploi, pratiques de recrutement, bénéficiaires d’actions de formation…)
Préparation Opérationnelle à l’Emploi collective : actions de formation visées doivent entrer en cohérence avec les attentes des entreprises :la restauration, les encadrements intermédiaires, les opérateurs, les activités de spectacle et la sécurité.
Contrat de professionnalisation : amplement mobilisé afin de pallier les difficultés de recrutement de personnel qualifié, sécuriser les parcours et fidéliser, le contrat de professionnalisation est centré sur des formations « métiers » conduisant, notamment, aux CQP propres à la branche.
Reconnaissance des qualifications, grâce notamment aux cinq CQP créés par la branche :
Les partenaires sociaux de la branche ont par ailleurs reconnu des CQP élaborés dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, élargissant ainsi la gamme des certifications accessibles aux salariés :
Statut | Collège | Fédération | Titre | Prénom, nom |
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PATRONAL | SNDLL | Monsieur | Francis DAISSON | |
PATRONAL | SNELAC | Monsieur | Daniel DREUX | |
PATRONAL | SNELAC | Madame | Karine RAYNAUD | |
PATRONAL | SNELAC | Madame | Fabienne GUAGLIANONE | |
PATRONAL | SNELAC | Monsieur | Mathias BRUGERE | |
PATRONAL | SNELAC | Monsieur | Arnould BETHERY | |
PATRONAL | SNELAC | Madame | Justine POUSSARD | |
Titulaire | SALARIE | C.F.D.T. | Madame | Djamila OUAZ |
Suppléant | SALARIE | C.F.D.T. | Monsieur | Pierre CAMUS |
SALARIE | C.F.D.T. | Monsieur | Benoît GALLOPAIN | |
Titulaire | SALARIE | C.F.E. - C.G.C. INOVA | Monsieur | Richard LECLERC |
Négociatrice | SALARIE | C.F.E. - C.G.C. INOVA | Madame | Sandrine Le MOAL |
SALARIE | C.F.T.C. | Madame | Magalie LAZE | |
Suppléant | SALARIE | C.F.T.C. | Madame | Cathy GASPERMENT |
SALARIE | C.F.T.C. | Madame | Véronique JAPHET PICARD | |
SALARIE | C.F.T.C. Spectacles-communication-sports et Loisirs | Monsieur | François NOWAK | |
SALARIE | C.G.T. Commerces et Services | Monsieur | Mohammed SOGOBA | |
SALARIE | C.G.T. Commerces et Services | Monsieur | Amadou N’DIAYE | |
SALARIE | C.G.T. Commerces et Services | Monsieur | Fabien BEIERSDORFF | |
Titulaire | SALARIE | SNEPAT-F.O | Monsieur | Yann POYET |
SALARIE S | NEPAT-F.O | Monsieur | Gilles ARMANET | |
Titulaire | SALARIE | SYNTAC CGT | Monsieur | Yann GUILLOU |
Titulaire | SALARIE | UNSA – Spectacle et Communication | Monsieur | Frédéric LECOMTE |
Suppléant | SALARIE | UNSA – Spectacle et Communication | Monsieur | Sliman HOUDJAL |