Vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France

Fiche signalétique de la convention collective

Date de signature : 15/11/2013

IDCC : 493

Numéro de brochure : 3029

Convention collective :
Voir la convention collective sur legifrance

Arrêté extension : 1er juin 1973
Publié au Journal Officiel le 2 septembre 1973


Signataire(s) :


  • 1032Z - Préparation de jus de fruits et légumes
  • 1101Z - Production de boissons alcooliques distillées
  • 1102A - Fabrication de vins effervescents
  • 1102B - Vinification
  • 1103Z - Fabrication de cidre et de vins de fruits
  • 1104Z - Production d'autres boissons fermentées non distillées
  • 1107B - Production de boissons rafraîchissantes
  • 2014Z - Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base
  • 4634Z - Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Convention Collective Nationale modifiée par

Accords relevant de cette Convention Collective Nationale

Modifié par

CPNE de la branche

CPNE des vins et spiritueux

Adresse :
10 rue Pergolèse
75116 Paris

Téléphone : 01 42 94 19 06

Site internet : http://www.cnvs.info/

Voir le site de présentation :
CPNE des vins et spiritueux

OPCA de la branche

Observatoire de la branche

Observatoire prospectif paritaire des métiers et des qualifications des Vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France

Adresse :
10 rue Pergolèse
75016 Paris

Téléphone : 01 42 94 19 06

Site internet : http://www.cnvs.info/

CQP associés à cette branche

  • Développer l'employabilité et la mobilité professionnelle des salariés. Développer les compétences et les savoir-faire par des formations adaptées. Faire reconnaître ses compétences et ses qualifications.

    Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non Non Oui Non Oui Non Non

    Commentaires public / pré-requis : Salariés, demandeurs d'emploi, intérimaires.

    Financements : FAFSEA

    Source de la fiche : http://www.fafsea.com/salaries/salaries_cqp.php

  • Développer l'employabilité et la mobilité professionnelle des salariés. Développer les compétences et les savoir-faire par des formations adaptées. Faire reconnaître ses compétences et ses qualifications.

    Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non Non Oui Non Oui Non Non

    Commentaires public / pré-requis : Salariés, demandeurs d'emploi, intérimaires.

    Financements : FAFSEA

    Source de la fiche : http://www.fafsea.com/salaries/salaries_cqp.php

    Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°29464

  • Développer l'employabilité des salariés. Reconnaître les compétences et les savoir-faire.

    Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non Non Oui Oui Oui Oui Non

    Commentaires public / pré-requis : Salariés, demandeurs d'emploi, intérimaires.

    Description de l'emploi : Préparer, mettre en route et conduire la ou les machines, Assurer la maintenance de premier niveau, Contribuer à la qualité et à la traçabilité de la production, Mettre en pratique les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, Mettre en pratique les règles de sécurité, Accompagner les nouveaux arrivants, Participer à la production en s’intégrant dans une équipe de travail.

    Financements : FAFSEA

    Source de la fiche : http://www.fafsea.com/outils_tele/cqp_somm.php

    Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°20611