Fiche signalétique de la convention collective

Convention Collective Nationale modifiée par

• Avenant du 15 mars 2013 portant révision de la convention

Accords relevant de cette Convention Collective Nationale

• Accord du 14 avril 2016 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Accord du 12 novembre 2015 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie

Modifié par

• Avenant n° 25 du 3 février 2016 à l'accord du 23 novembre 1972 relatif à un fonds d'assurance-formation
• Avenant n° 23 du 20 juillet 2011
• Avenant n° 1 du 19 mai 2005 à l'accord du 26 mai 2000 portant création et reconnaissance des CQP

CQP associés à cette branche

• CQP Agent spécialisé en travail de cave, de cuve et de chai

  Développer l'employabilité et la mobilité professionnelle des salariés. Développer les compétences et les savoir-faire par des formations adaptées. Faire reconnaître ses compétences et ses qualifications.

  Accessibilité

  Formation Initiale	Contrat d'apprentissage	Formation continue	Contrat de professionnalisation	VAE	Demande individuelle	Unités capitalisables
  Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non

  Commentaires public / pré-requis : Salariés, demandeurs d'emploi, intérimaires.

  Financements : FAFSEA

  Source de la fiche : http://www.fafsea.com/salaries/salaries_cqp.php

• CQP Opérateur logistique

  Développer l'employabilité et la mobilité professionnelle des salariés. Développer les compétences et les savoir-faire par des formations adaptées. Faire reconnaître ses compétences et ses qualifications.

  Accessibilité

  Formation Initiale	Contrat d'apprentissage	Formation continue	Contrat de professionnalisation	VAE	Demande individuelle	Unités capitalisables
  Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non

  Commentaires public / pré-requis : Salariés, demandeurs d'emploi, intérimaires.

  Financements : FAFSEA

  Source de la fiche : http://www.fafsea.com/salaries/salaries_cqp.php

  Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°29464

• CQP Opérateur qualifié en conduite et maintenance des machines d'embouteillage ou de conditionnement

  Développer l'employabilité des salariés. Reconnaître les compétences et les savoir-faire.

  Accessibilité

  Formation Initiale	Contrat d'apprentissage	Formation continue	Contrat de professionnalisation	VAE	Demande individuelle	Unités capitalisables
  Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non

  Commentaires public / pré-requis : Salariés, demandeurs d'emploi, intérimaires.

  Description de l'emploi : Préparer, mettre en route et conduire la ou les machines, Assurer la maintenance de premier niveau, Contribuer à la qualité et à la traçabilité de la production, Mettre en pratique les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, Mettre en pratique les règles de sécurité, Accompagner les nouveaux arrivants, Participer à la production en s’intégrant dans une équipe de travail.

  Financements : FAFSEA

  Source de la fiche : http://www.fafsea.com/outils_tele/cqp_somm.php

  Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°20611