Industrie du vitrail

Fiche signalétique de la convention collective

Lettres de dénonciation

Accords relevant de cette Convention Collective Nationale

OPCA de la branche

CQP associés à cette branche

  • Les CQP correspondent aux besoins et aux demandes de compétences des entreprises PME, PMI et artisans, désireuses de recruter ou de faire évoluer du personnel dans les différents secteurs de l'entreprise.

    Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non Non renseigné Oui Non renseigné Oui Non renseigné Non

    Commentaires public / pré-requis : Titulaires d’un diplôme professionnel de niveau 5 (CAP) ou personnes ayant accompli la scolarité complète conduisant à un diplôme de niveau 5. Personnes ayant 5 ans d’ancienneté dans les postes de production, dont au moins 2 ans dans l’entreprise d’accueil. Personnes titulaires depuis moins de 5 ans, d’un diplôme professionnel et exerçant depuis au moins 2 ans dans l’entreprise d’accueil.

    Financements : Opca.

    Organismes de formation : Organismes de formation agréés par l'Office national des métiers d'art (dont font partie la Chambre syndicale nationale et l'Institut du Verre).

    Contenu de la formation : Le matériaux verre. Hygiène et sécurité. Technologie du vitrail (travaux en atelier, travaux extérieurs). Culture générale et vie sociale. Dessin technique et dessin d'art. Histoire de l'art.

    Durée de la formation : 3 586 heures (dont 1 668 en centre de formation et 1 918 en pratique).

    Source de la fiche : http://www.vitrail-syndicat.com/formations.php

  • Les CQP correspondent aux besoins et aux demandes de compétences des entreprises PME, PMI et artisans, désireuses de recruter ou de faire évoluer du personnel dans les différents secteurs de l'entreprise.

    Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non Non renseigné Oui Non renseigné Oui Non renseigné Non

    Commentaires public / pré-requis : Titulaires d’un diplôme professionnel de niveau 4 (BMA, BP) ou personnes ayant accompli la scolarité complète conduisant à un diplôme de niveau 4. Personnels ayant 5 ans d’ancienneté dans les postes de production, dont au moins 2 ans dans l’entreprise d’accueil au coefficient 175 de la Convention collective nationale du Vitrail. Voir Publics concernés. Les éventuels cas particuliers seront soumis sur proposition de l’entreprise à la commission professionnelle paritaire nationale du vitrail.

    Financements : Opca.

    Organismes de formation : Organismes de formation agréés par l'Office national des métiers d'art (dont font partie la Chambre syndicale nationale et l'Institut du Verre).

    Contenu de la formation : Le verre et ses propriétés. Hygiène et sécurité. Travaux préliminaires. Travaux en atelier. Recherche d'archives. Etudes et maquettes pour le remplacement des parties lacunaires. Dossier de restauration.

    Durée de la formation : 1 036 heures (dont 665 en centre de formation et 371 en cours pratique).

    Source de la fiche : http://www.vitrail-syndicat.com/formations.php

  • Les CQP correspondent aux besoins et aux demandes de compétences des entreprises PME, PMI et artisans, désireuses de recruter ou de faire évoluer du personnel dans les différents secteurs de l'entreprise.

    Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non Non renseigné Oui Non renseigné Oui Non renseigné Non

    Commentaires public / pré-requis : Titulaires d’un diplôme professionnel de niveau 4 (BMA, BP) ou personnes ayant accompli la scolarité complète conduisant à un diplôme de niveau 5. Personnels ayant 5 ans d’ancienneté dans les postes de production, dont au moins 2 ans dans l’entreprise d’accueil au coefficient 175 de la Convention collective nationale du vitrail. Voir Publics concernés. Les éventuels cas particuliers seront soumis sur proposition de l’entreprise à la commission professionnelle paritaire nationale du vitrail.

    Financements : Opca.

    Organismes de formation : Organismes de formation agréés par l'Office national des métiers d'art (dont font partie la Chambre syndicale nationale et l'Institut du Verre).

    Contenu de la formation : Le verre et ses propriétés. Hygiène et sécurité. Travaux préliminaires. Travaux en atelier. Dossier après création. Culture générale. Dessin d'art.

    Durée de la formation : 1 114 heures (dont 733 en centre de formation et 381 en cours pratique).

    Source de la fiche : http://www.vitrail-syndicat.com/formations.php