Date de signature : 01/09/2010
IDCC : 1513
Numéro de brochure : 3247
Convention collective :
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Arrêté extension : 30 mai 2012
Publié au Journal Officiel le 6 juin 2012
Signataire(s) :
Adresse :
9 boulevard Malesherbes
75008 Paris
Téléphone : 01 47 20 31 10
Site internet : http://cpnef.info/
Adresse :
20 place des Vins de France
CS 11240
75603 Paris
Téléphone : 01 40 19 40 67
Site internet : https://www.observatoires-alimentaire.fr/le-secteur-alimentaire/industries-alimentaires
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : L'agent de maintenance assure le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrique, etc.) en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage (maintenance curative) et en assurant les interventions de maintenance préventive définies. Ses missions sont : - préparer les interventions ; - réaliser les activités de maintenance (installation, maintenance curative et préventive) ; - respecter et appliquer les consignes sécurité, hygiène, qualité, environnement ; - diffuser les informations.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°9417
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Commentaires public / pré-requis : Opérateur en logistique. Pré-requis : savoir lire, écrire et compter.
Description de l'emploi : Le détenteur de ce CQP assure d'une manière autonome la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et l'expédition des matières premières vers les ateliers de fabrication/conditionnement et des produits finis vers les clients en respectant les standards de sécurité, qualité, hygiène et productivité. Ses missions sont : - Préparer le poste de travail ; - Conduire le poste de travail ; - Nettoyer et ranger le poste de travail. Il assure sa fonction sous la responsabilité d'un agent de maîtrise logistique, d'un animateur logistique ou d'un responsable de secteur / d'atelier.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non | Non | Non | Non | Non | Non | Non |
Description de l'emploi : Sous la responsabilité d'un(e) responsable de gestion clients, l'assistant collecte et organise les informations commerciales et de gestion, enregistre une commande et déclenche la livraison, intervient auprès du client pour anticiper un défaut de livraison, gère les réclamations clients, informe sur son activité et ses résultats.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°28795
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : L'attaché commercial contribue au développement des ventes dans le respect de l'application de la politique commerciale et des objectifs fixés sur un ensemble de points de ventes à l'intérieur d'un secteur géographique donné. Ses missions sont : - Organiser et gérer les activités de son secteur ; - Développer les activités de (re)vente auprès des clients ; - Recueillir, traiter et diffuser les informations. Il assure sa fonction sous la responsabilité d'un chef des ventes, d'un directeur régional, d'un directeur commercial ou d'un directeur général.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : L’attaché de gestion dans une structure de direction travaille sous la responsabilité du chef d’agence. Il assure le suivi et le traitement des dossiers de gestion, en analysant et réalisant les tâches liées à l’organisation interne de l’entreprise, au commercial et au juridique tout en respectant les règles comptables, fiscales et sociales et en maîtrisant les outils informatiques existants. Il organise et gère le fonctionnement interne de l’entreprise, suit et applique la réglementation sociale et fiscale, gère et développe la relation client.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Commentaires public / pré-requis : Opérateur de production. Pré-requis : savoir lire, écrire et compter.
Description de l'emploi : Le conducteur de ligne conduit une ou plusieurs lignes de fabrication composées, selon le process, d'une ou de plusieurs machines de fabrication mécanisées, semi-automatisées ou automatisées en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité et sécurité des biens et des personnes qu'il coordonne sur la ou les lignes de fabrication. - Réguler la ligne ; - Réaliser les activités de production ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Relayer les informations ; - Animer, coordonner et transmettre les savoir-faire. Fonction assurée sous la responsabilité d'un responsable d'équipe ou d'un responsable de secteur / d'atelier.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°9415
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Le conducteur de machines assure la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production, en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement. Ses missions sont : - Préparer le poste de travail ; - Conduire la ou les machines ; - Contrôler, enregistrer, transmettre ; - Participer aux diagnostics et assurer la maintenance de premier niveau ; - Nettoyer et ranger le poste de travail. Il assure sa fonction sous la responsabilité d'un responsable de secteur / d'atelier et, dans certaines configuration/organisation, d'un conducteur de ligne ou d'un responsable d'équipe.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°9413
Reconnaître les compétences mise en oeuvre. Accéder à un autre niveau de poste au sein de l’entreprise. Monter en qualification pour faire face aux évolutions techniques, organisationnelles.
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné | Non | Non |
Description de l'emploi : Conduire, à l’aide d’un moyen de supervision, une ou plusieurs étapes successives d’un process automatisé, en respectant les critères de productivité, hygiène, sécurité, qualité et environnement sous la responsabilité d’un responsable d’équipe ou d’un responsable de secteur/d’atelier.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°17841
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Assurer la conduite, les travaux de réglage et de maintenance niveau 1 et 2 d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production, en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°29850
Le CQP est un outil de gestion de l'emploi. Il sert les intérêts de l'entreprise et des salariés. Dans le cadre de l'insertion pour : construire des parcours de formation adaptés, favoriser une intégration réussie des jeunes au travers de contrats en alternance, disposer d'outils d'évaluation de la compétence. Dans le cadre de la valorisation pour : faire évoluer un collaborateur, reconnaître les compétences d'un collaborateur, fédérer et motiver les équipes.
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°28796
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : L'ouvrier qualifié de nettoyage industriel exécute les différentes opérations de nettoyage et de désinfection d'un secteur donné dans le respect de consignes et de modes opératoires, du temps imparti et des exigences en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité. Ses missions sont : - Préparer les interventions ; - Conduire le poste de travail ; - Contrôler les résultats de son travail et les équipements ; - Relayer les informations Communiquer ; Il assure sa fonction sous la responsabilité d'un responsable de production, du responsable hiérarchique de l'équipe de nettoyage, le cas échéant du responsable qualité ou du responsable hygiène. Il n'assure pas de responsabilité hiérarchique.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°28801
Reconnaître les compétences mise en oeuvre. Accéder à un autre niveau de poste au sein de l’entreprise. Monter en qualification pour faire face aux évolutions techniques, organisationnelles.
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Le promoteur des ventes / merchandiseur contribue au développement des ventes sur un ensemble de points de vente à l’intérieur d’un secteur géographique donné, en luttant contre les ruptures, en assurant la bonne tenue des marques dans le rayon et en assurant la mise en place des opérations promotionnelles négociées. Il s’assure de la présence permanente des produits en points de vente, vise l’excellence de l’exécution des marques dans les points de vente, recueille, traite et diffuse l’information, gère les activités sur son secteur.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°17844
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Assurer le déconditionnement des matières premières et les opérations de préparations froides et chaudes, manuellement ou à l'aide de machines, en respectant les recettes, les ordres de fabrication, les modes opératoires ainsi que les critères d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°29210
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Coordonner, réguler et animer l'activité d'une équipe en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives. Missions : - Manager les équipes ; - Organiser et planifier l'activité ; - Superviser les activités de production ; - Impulser et participer à la démarche qualité ; - Relayer les flux d'information. Le responsable d'équipe assure sa fonction sous la responsabilité d'un responsable de secteur / d'atelier.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°9416
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Le responsable d'équipe logistique organise l'activité (prévoit, coordonne, et ajuste les moyens disponibles) pour assurer la réception, le stockage, la préparation ou l'expédition de commandes en termes de quantité, qualité, délais et dans un souci de moindre coût. - Manager une équipe ; - Organiser son secteur en moyens matériels et personnel, et planifier l'activité ; - Contrôler les résultats de son secteur (qualité et productivité) ; - Relayer les informations Communiquer ; Fonction assurée sous la responsabilité d'un chef de service (responsable préparation).
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°28794
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non |
Commentaires public / pré-requis : Encadrement de production. Pré-requis : niveau 5 de l'Education nationale.
Description de l'emploi : Coordonner, réguler et animer l'activité de production d'un atelier comprenant plusieurs équipes en organisant l'activité, en développant la démarche qualité et en participant activement à la gestion du personnel. Missions : - Manager les équipes ; - Organiser et planifier l'activité ; - Superviser les activités de production ; - Impulser et participer à la démarche qualité ; - Relayer les flux d'information. Le responsable de secteur assure sa fonction sous la responsabilité d'un responsable de fabrication ou d'un directeur technique. Il a autorité sur l'ensemble du personnel de son secteur ou atelier.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Le technicien de maintenance assure le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes) en participant à leur mise en service, à leur modification, et en assurant leur maintenance curative et préventive. - Réaliser les activités de maintenance préventive (systématique, conditionnelle et anticipatrice) ; - Réaliser des activités de maintenance curative ; - Réaliser des activités de maintenance amélioratrice ; - Respecter et appliquer les consignes Sécurité, Hygiène, Qualité, Environnement ; - Communiquer. Fonction exercée sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de maintenance.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°9414
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Le technicien brasseur réalise la fabrication de la bière en respectant les paramètres de procédés de fabrication,ainsi que les enjeux de productivité, hygiène, qualité et sécurité des biens et des personnes qu’il coordonne sur toute la chaîne de fabrication. Il veille à l’état et au bon fonctionnement des appareils et des machines à sa disposition. Il prépare, approvisionne et gère les matières premières, réalise les activités de fabrication de la bière en respectant les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité, suit de la maintenance, relaie les informations, anime, coordonne et transmet des savoir-faire.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°9412
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non | Non | Non | Non | Non | Non | Non |
Description de l'emploi : Le télévendeur prend les commandes clients et facilite la livraison, place les promotions et les produits nouveaux, fidélise la clientèle. Il assure sa fonction sous la responsabilité d'un chef de plateau, d'un responsable commercial ou du directeur lui même selon la taille de l'entreprise. Il peut être amené à coordonner de manière occasionnelle l'activité d'autres personnes venant en renfort du service habituel de télévente.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°6093