Fiche signalétique de la convention collective

Convention Collective Nationale modifiée par

• Avenant n° 18 du 2 avril 2015 modifiant l'article 1er « Définition du champ d'application » du titre Ier « Règles générales » de la convention

Accords relevant de cette Convention Collective Nationale

• Accord professionnel du 19 décembre 2018 relatif à l'OPCO Cohésion sociale
• Accord du 9 juillet 2014 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Accord du 21 février 2014 relatif à l'insertion professionnelle et à l'emploi des jeunes
• Accord du 14 novembre 2011 portant modification de la convention de création d'uniformation du 28 juin 1972
• Accord du 14 novembre 2011 portant modification de la convention de création d'Uniformation du 28 juin 1972
• Accord du 23 mai 2011 relatif à l'égalité et à la prévention des discriminations
• Accord du 8 avril 2011 relatif à la formation des dirigeants bénévoles
• Accord du 15 janvier 2011 relatif aux parcours d'évolution professionnelle
• Accord du 19 novembre 2010 relatif à l'emploi des handicapés
• Accord du 5 octobre 2010 relatif à l'égalité professionnelle
• Accord du 5 octobre 2010 relatif à l'emploi des seniors
• Accord du 21 janvier 2009 relatif à la typologie des emplois
• Accord du 27 avril 2007 relatif au champ d'application des accords collectifs des ateliers et chantiers d'insertion

Modifié par

• Avenant du 15 septembre 2015 à l'accord du 14 novembre 2011 portant modification de la convention de création d'Uniformation du 28 juin 1972
• Avenant n° 19 du 18 juin 2015 à l'accord du 19 novembre 2010 relatif à la formation professionnelle et au financement de la formation professionnelle continue
• Avenant n° 3 du 22 janvier 2013 à l'accord du 19 novembre 2010 relatif à la formation professionnelle
• Avenant n° 1 du 18 février 2010 à l'accord du 21 janvier 2009 relatif aux emplois repères

CQP associés à cette branche

• CQP Salariés polyvalents

  Certifier les compétences acquises par les salariés polyvalents en situation de production.

  Accessibilité

  Formation Initiale	Contrat d'apprentissage	Formation continue	Contrat de professionnalisation	VAE	Demande individuelle	Unités capitalisables
  Non renseigné	Non renseigné	Oui	Non renseigné	Non renseigné	Non renseigné	Non renseigné

  Commentaires public / pré-requis : Tous salariés de la branche.

  Financements : Uniformation.

  Organismes de formation : Chantier école (17 centres régionaux)

  Contenu de la formation : 4 modules, 11 blocs de compétences : développer les comportements nécessaires à la réussite du parcours ; comprendre et communiquer oralement ; lire et comprendre l'écrit ; communiquer par écrit ; appréhender l'espace ; appréhender le temps ; utiliser les mathématiques ; utiliser les techniques de l'information et de la communication ; développer la sécurité au travail ; réaliser des tâches professionnelle d'un métier ; mettre en oeuvre des capacités professionnelles de base.

  Durée de la formation : 200 à 400 heures (en partie en situation de production)