Date de signature : 15/12/1987
IDCC : 1486
Numéro de brochure : 3018
Convention collective :
Voir la convention collective sur legifrance
Arrêté extension : 13 avril 1988
Publié au Journal Officiel le 27 avril 1988
Signataire(s) :
Voir les Code(s) NACE de cette convention collective
Adresse :
Affaires sociales
148 boulevard Haussmann
75008 Paris
Téléphone : 01 44 30 49 00
Courriels : contact@syntec.fr
Site internet : https://www.syntec.fr/
Adresse :
25 quai Panhard et Levassor
75013 Paris
Courriels : opiiec@opiiec.fr
Site internet : http://observatoire-metiers.opiiec.fr/
Attester officiellement qu'une personne possède les savoirs, les savoir-faire et les capacités à exercer des activités professionnelles.
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Oui | Oui | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Commentaires public / pré-requis : Jeunes de moins de 26 ans, demandeurs d'emploi de plus de 26 ans, salariés en poste souhaitant compléter et valoriser leurs compétences ou ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine et souhaitant se reconvertir vers ce nouveau métier. Pré-requis : titre, diplôme ou niveau Bac + 2 dans un cursus scientifique, technique ou informatique ou expérience professionelle significative dans le domaine informatique.
Description de l'emploi : Organiser, concevoir et développer les bases de données en fonction des besoins de l'entreprise tout en veillant à la cohérence des données qui doivent être accessibles et adaptées au profil des utilisateurs. Faire des propositions stratégiques sur le plan de l'infrastructure et de l'architecture de la base de données. Gérer la coordination entre la DSI et les différents prestataires de services.
Contenu de la formation : 5 unités : systèmes d'information et bases de données ; conception et administration des bases de données ; systèmes, réseaux et sécurité informatique et autres SGBD ; services aux utilisateurs, sauvegarde et restauration ; veille technologique, gestion de projet, droit informatique.
Source de la fiche : http://moncqp.fafiec.fr/choisir-son-cqp/cqp-abd.html
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°12051
Attester officiellement qu'une personne possède les savoirs, les savoir-faire et les capacités à exercer des activités professionnelles.
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non | Non renseigné | Oui | Oui | Oui | Non renseigné | Non |
Commentaires public / pré-requis : Jeunes de moins de 26 ans, salariés, demandeurs d'emploi de plus de 26 ans souhaitant évoluer vers le développement d'applications nouvelles technologies. Pré-requis : titre, diplôme ou niveau Bac + 2 dans un cursus scientifique, technique ou informatique ou avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine informatique.
Description de l'emploi : Administrer les ressources nécessaires à la production attendue du réseau de l'entreprise dans les règles de l'art, les contrats passés avec les fournisseurs et les contrats de services conclus avec les utilisateurs de profils divers, tant au niveau des infrastructures que des applications transverses du type messagerie et travail de groupe, Internet et Intranet.
Contenu de la formation : 4 unités : système, administration des systèmes serveurs et réseaux locaux ; service, qualité, mise en production et déploiement ; télécoms, sécurité informatique, gestion et animation d'un site ; veille technologique, droit informatique, technique de communication.
Source de la fiche : http://moncqp.fafiec.fr/choisir-son-cqp/cqp-are.html
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°12052
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non |
Commentaires public / pré-requis : Jeunes de moins de 26 ans, demandeurs d'emploi de plus de 26 ans, salariés techniciens supérieurs en informatique ou pilote d'exploitation, analystes d'exploitation, techniciens support informatique souhaitant évoluer vers l'administration des systèmes. Pré-requis : Titre, diplôme ou niveau Bac + 2 dans un cursus scientifique, technique ou informatique.
Description de l'emploi : Administrer les ressources nécessaires à la production attendue des systèmes d'exploitation et des serveurs de l'entreprise, dans le respect des règles de l'art, des contrats passés avec les fournisseurs et des contrats de service conclus avec des utilisateurs de divers profils.
Contenu de la formation : 3 unités : systèmes, administration des systèmes serveurs et des réseaux locaux ; services, qualité de service, mise en production et déploiement ; transverses, veille technologique, droit informatique, technique de communication.
Durée de la formation : Durée modulable.
Source de la fiche : http://moncqp.fafiec.fr/choisir-son-cqp/cqp-asy.html
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°12053
Attester officiellement qu'une personne possède les savoirs, les savoir-faire et les capacités à exercer des activités professionnelles.
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Oui | Oui | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Commentaires public / pré-requis : Salariés en situation de professionnalisation, évoluant vers un nouveau métier (reconversion, développement, reconnaissance), informaticien demandeur d'emploi. Pré-requis : niveau Bac + 5 ou expérience équivalente dans des fonctions techniques en production ou en développement sur des architectures complexes.
Description de l'emploi : L'architecte technique a en charge la définition de l'architecture technique dud système d'information, en veillant à la cohérence entre les aspects matériels, système d'exploitation, réseaux applicatifs, etc. Il préconise, à partir de l'analyse des besoins et en liaisons avec les architectes du système d'information, une infrastructure technique en s'engageant sur son bon fonctionnement en service régulier.
Contenu de la formation : 4 unités : ingénierie des exigences et urbanisation ; architecture fonctionnelle, phase de conception ; architecture technique, réalisation, intégration et mise en exploitation ; veille technologique, droit informatique, technique de communication, gestion de projets ...
Source de la fiche : http://moncqp.fafiec.fr/choisir-son-cqp/cqp-artech.html
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°12054
Attester officiellement qu'une personne possède les savoirs, les savoir-faire et les capacités à exercer des activités professionnelles.
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non | Non renseigné | Oui | Oui | Oui | Non renseigné | Non |
Commentaires public / pré-requis : Jeunes de moins de 26 ans, salariés, demandeurs d'emploi de plus de 26 ans. Pré-requis : Bac + 2 en restauration, hôtellerie ou techniques du bâtiment ; expérience en bureau d'études ou dans le secteur ingénierie de restauration.
Description de l'emploi : Concevoir et faire réaliser des cuisines en restauration commerciale, collective et hôtelière.
Contenu de la formation : 5 unités: technique du bâtiment et de son environnement ; gestion de projet ; DAO, bureautique ; domaine de l'ingénierie et la législation ; domaine technique de la production en restauration collective.
Source de la fiche : http://moncqp.fafiec.fr/choisir-son-cqp/cqp-acir.html
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°15578
Attester officiellement qu'une personne possède les savoirs, les savoir-faire et les capacités à exercer des activités professionnelles.
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Oui | Oui | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Commentaires public / pré-requis : Jeunes de moins de 26 ans, salariés, demandeurs d'emploi de plus de 26 ans. Pré-requis : niveau 4 de l'Education nationale (Bac technique, Bac pro) ou niveau 5 (CAP, BEP dessin ou bâtiment) avec 3 ans de pratique d'un métier du bâtiment.
Description de l'emploi : Exécuter, sur la base d'instruction précises, les plans d'ensemble ou de détail, numérisés en 2D ou en 3D, en respectant les délais et méthodes en vigueur dans les bureaux d'études.
Contenu de la formation : 4 unités : connaissances générales du bâtiment ; techniques et conventions de dessin ; DAO et maquette numérique ; structures, fluides, électricité.
Source de la fiche : http://moncqp.fafiec.fr/choisir-son-cqp/cqp-dltb.html
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°22312
Attester officiellement qu'une personne possède les savoirs, les savoir-faire et les capacités à exercer des activités professionnelles.
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Oui | Oui | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Commentaires public / pré-requis : Jeunes de moins de 26 ans, salariés, demandeurs d'emploi de plus de 26 ans souhaitant évoluer vers le développement d'application nouvelles technologies. Pré-requis : niveau Bac + 2 d'un cursus informatique ou première expérience significative dans le domaine des systèmes et réseaux informatiques.
Description de l'emploi : Suivre le cahier de spécifications établi pour développer une application logicielle répondant aux fonctionnalités attendues. Participer à la phase de conception en recueillant et en analysant les besoins des utilisateurs et en réalisant le développement correspondant dans le respect de l'état de l'art et des méthodes utilisées. Assurer la maintenance des logiciels, choisir et préconiser des solutions de migration et/ou d'évolution des applications.
Contenu de la formation : 5 unités : système d'information ; méthodes, techniques et normes ; gestion de projet ; services, assistance et formation utilisateur, sécurité des SI, maintenance applicative ; veille technologique, droit informatique, technique de communication.
Source de la fiche : http://moncqp.fafiec.fr/choisir-son-cqp/cqp-dnt.html
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°12050
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
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Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Commentaires public / pré-requis : Jeunes de moins de 26 ans ; salariés ; demandeurs d'emploi de plus de 26 ans. Pré-requis : diplôme ou titre de niveau 2 issus d'un cursus en géographie, informatique (développement informatique, Web mapping, Web SIG), urbanisme ou préparant aux métiers de géomètre ou de géologue ; ou du titre professionnel Technicien supérieur en géomatique de niveau 3 ; ou 3 ans d'expérience en géographie ou informatique (développement informatique, Web mapping, Web SIG) ou préparant aux métiers de géomètre ou de géologue ou autres métiers de 'environnement et du territoire. Bonne compréhension du français et expression correcte (écrit et oral) ; anglais technique ; utilisation de l'informatique : traitement de texte, tableur, PAO, système d'exploitation, internet. Admission sur dossier, tests et entretiens.
Description de l'emploi : Réaliser au sein des entreprises du Numérique, de l'ingénierie, des études et du conseil des missions relatives au traitement et à l'exploitation de données géomatiques, au développement informatique prenant en compte les spécificités géographiques et à la gestion de projets géomatiques, au service des secteurs d'activité variées : aménagement du territoire, urbanisme, agriculture, environnement.
Organismes de formation : IPTIC Paris ; IDGEO Toulouse
Contenu de la formation : 4 blocs de compétences : 1-structurer et intégrer les données ;2-traiter, analyser et diffuser les données ; 3-développer des application informatiques prenant en compte les spécificités des données géographiques ; 4-gérer des projets géomatiques ; compétences hors bloc de compétences : assurer et valoriser la veille technologique, réglementaire et métier.
Source de la fiche : https://moncqp.fafiec.fr/choisir-son-cqp/geom.html