Date de signature : 07/06/1984
IDCC : 7004
Numéro de brochure : 3608
Convention collective :
Voir la convention collective sur legifrance
Arrêté extension : 19 novembre 1984
Publié au Journal Officiel le 30 novembre 1984
Signataire(s) :
Adresse :
43 rue Sedaine
CS 91115
75538 Paris
Téléphone : 01 44 17 57 00
Site internet : https://www.lacooperationagricole.coop/
Adresse :
43 rue Sedaine
CS 91115
75538 Paris
Téléphone : 01 44 17 57 00
Site internet : https://www.lacooperationagricole.coop/
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non |
Description de l'emploi : L'agent de maintenance assure le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrique, etc.) en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage (maintenance curative) et en assurant les interventions de maintenance préventive définies. Ses missions sont : - Préparer les interventions ; - Réaliser les activités de maintenance (installation, maintenance curative et préventive) ; - Respecter et appliquer les consignes Sécurité, Hygiène, Qualité, Environnement ; - Diffuser les informations.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°24887
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Commentaires public / pré-requis : Opérateur en logistique. Pré-requis : savoir lire, écrire et compter.
Description de l'emploi : Le détenteur de ce CQP assure d'une manière autonome la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et l'expédition des matières premières vers les ateliers de fabrication/conditionnement et des produits finis vers les clients en respectant les standards de sécurité, qualité, hygiène et productivité. Ses missions sont : - Préparer le poste de travail ; - Conduire le poste de travail ; - Nettoyer et ranger le poste de travail. Il assure sa fonction sous la responsabilité d'un agent de maîtrise logistique, d'un animateur logistique ou d'un responsable de secteur / d'atelier.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Le chef d’équipe de production organise et met en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l’unité de production et résout les problèmes courants. Il anime directement une équipe, au minimum à 50 % de son temps. Il vérifie le respect des normes de productivité et de qualité.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non |
Commentaires public / pré-requis : Responsable de secteur. Pré-requis : Baccalauréat (niveau 4 de l'Education nationale).
Description de l'emploi : L'attaché commercial contribue au développement des ventes dans le respect de l'application de la politique commerciale et des objectifs fixés sur un ensemble de points de ventes à l'intérieur d'un secteur géographique donné. Ses missions sont : - Organiser et gérer les activités de son secteur ; - Développer les activités de (re)vente auprès des clients ; - Recueillir, traiter et diffuser les informations. Il assure sa fonction sous la responsabilité d'un chef des ventes, d'un directeur régional, d'un directeur commercial ou d'un directeur général.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Le chauffeur ramasseur de lait est responsable du lait, de son recueil dans les fermes, jusqu’à la livraison dans la laiterie. Son rôle est de collecter et transporter la matière à bon port, dans les meilleures conditions, pour que sa qualité ne soit jamais altérée.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°24890
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non |
Commentaires public / pré-requis : Opérateur de production. Pré-requis : Savoir lire, écrire et compter.
Description de l'emploi : Le conducteur de ligne conduit une ou plusieurs lignes de fabrication composées, selon le process, d'une ou de plusieurs machines de fabrication mécanisées, semi-automatisées ou automatisées en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité et sécurité des biens et des personnes qu'il coordonne sur la ou les lignes de fabrication. - Réguler la ligne ; - Réaliser les activités de production ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Relayer les informations ; - Animer, coordonner et transmettre les savoir-faire. Fonction assurée sous la responsabilité d'un responsable d'équipe ou d'un responsable de secteur / d'atelier.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non |
Commentaires public / pré-requis : Salariés dans le cadre d'une période de professionnalisation, du congé individuel de formation ou du plan de formation. Demandeurs d'emploi. Pré-requis : savoir lire, écrire et compter. Pour présenter ce CQP par la voie de la reconnaissance de l'expérience, le candidat devra impérativement justifier d'une expérience de 3 ans en tant qu'opérateur de production sur machine à papier.
Description de l'emploi : Le conducteur de machines assure la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production, en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement. Ses missions sont : - Préparer le poste de travail ; - Conduire la ou les machines ; - Contrôler, enregistrer, transmettre ; - Participer aux diagnostics et assurer la maintenance de premier niveau ; - Nettoyer et ranger le poste de travail. Il assure sa fonction sous la responsabilité d'un responsable de secteur / d'atelier et, dans certaines configuration/organisation, d'un conducteur de ligne ou d'un responsable d'équipe.
Contenu de la formation : Le contenu et la durée du parcours de formation en vue de l'obtention du CQP sont fonction du niveau de compétences initiales du candidat. Une formation complète peut nécessiter jusqu'à 900 heures de formation.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°29293
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°24892
Le CQP est un outil de gestion de l'emploi. Il sert les intérêts de l'entreprise et des salariés. Dans le cadre de l'insertion pour : construire des parcours de formation adaptés, favoriser une intégration réussie des jeunes au travers de contrats en alternance, disposer d'outils d'évaluation de la compétence. Dans le cadre de la valorisation pour : faire évoluer un collaborateur, reconnaître les compétences d'un collaborateur, fédérer et motiver les équipes.
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°28796
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : L’opérateur de production assure une étape clé de la fabrication, manuellement ou sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Il agit directement sur le produit à l’aide de différents outils et ustensiles dont il effectue le réglage et l’entretien, applique des “fiches-recette” précises. Il contrôle en continu le résultat de son travail suivant des consignes et des normes qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE). Sous la responsabilité du chef d’équipe de production, il tient différents postes, selon le programme de fabrication du jour. L’opérateur de fabrication assure le nettoyage et le rangement de son poste.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°24886
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Le pilote (aiguilleur) réceptionne chaque jour des milliers de litres, les stocke, les achemine vers le poste de traitement adapté, avant de les envoyer vers les ateliers de fabrication. Dans les usines laitières, la réception des camions-citerne de lait en provenance des fermes, les premiers traitements de préparation du lait et la répartition vers les différents ateliers de fabrication sont gérés par des installations automatisées, pilotées par un seul opérateur.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°24894
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Le responsable d’atelier supervise et anime une unité de production, planifie le travail de l’équipe et résout les problèmes courants de production. Il met en application le programme de fabrication en fonction des objectifs à atteindre, définit, planifie et organise les moyens techniques et humains afin d'assurer la production. Il réalise l’interface avec les différents services techniques, d’appui et administratifs du site, s’assure de la gestion des coûts et des indicateurs économiques. Il est garant des volumes, de la qualité, des coûts et des délais liés à la production de son établissement et supervise les équipes de production.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Coordonner, réguler et animer l'activité d'une équipe en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives. Missions : - Manager les équipes ; - Organiser et planifier l'activité ; - Superviser les activités de production ; - Impulser et participer à la démarche qualité ; - Relayer les flux d'information. Le responsable d'équipe assure sa fonction sous la responsabilité d'un responsable de secteur / d'atelier.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Le responsable d'équipe logistique organise l'activité (prévoit, coordonne, et ajuste les moyens disponibles) pour assurer la réception, le stockage, la préparation ou l'expédition de commandes en termes de quantité, qualité, délais et dans un souci de moindre coût. - Manager une équipe ; - Organiser son secteur en moyens matériels et personnel, et planifier l'activité ; - Contrôler les résultats de son secteur (qualité et productivité) ; - Relayer les informations Communiquer ; Fonction assurée sous la responsabilité d'un chef de service (responsable préparation).
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°28794
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non |
Commentaires public / pré-requis : Encadrement de production. Pré-requis : niveau 5 de l'Education nationale.
Description de l'emploi : Coordonner, réguler et animer l'activité de production d'un atelier comprenant plusieurs équipes en organisant l'activité, en développant la démarche qualité et en participant activement à la gestion du personnel. Missions : - Manager les équipes ; - Organiser et planifier l'activité ; - Superviser les activités de production ; - Impulser et participer à la démarche qualité ; - Relayer les flux d'information. Le responsable de secteur assure sa fonction sous la responsabilité d'un responsable de fabrication ou d'un directeur technique. Il a autorité sur l'ensemble du personnel de son secteur ou atelier.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non renseigné |
Description de l'emploi : Conseiller les adhérents en conduite de production sur : - la réglementation et la protection de l’environnement et de l’utilisateur, - la santé des végétaux et des animaux, - l'adaptation de la production aux attentes des marchés, - la gestion de l’enregistrement du conseil, Animer, écouter et communiquer. Le TCAC travaille dans le domaine « Commercialisation » des entreprises de la Coopération Agricole, de taille variable, allant de moins de 10 salariés à plus de 500.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°16220
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°24893
Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
---|---|---|---|---|---|---|
Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Description de l'emploi : Le technicien de maintenance assure le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes) en participant à leur mise en service, à leur modification, et en assurant leur maintenance curative et préventive. - Réaliser les activités de maintenance préventive (systématique, conditionnelle et anticipatrice) ; - Réaliser des activités de maintenance curative ; - Réaliser des activités de maintenance amélioratrice ; - Respecter et appliquer les consignes Sécurité, Hygiène, Qualité, Environnement ; - Communiquer. Fonction exercée sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de maintenance.
Source de la fiche : http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP
Inscription au RNCP : Voir la fiche RNCP N°28792