Date de signature : 21/01/1986
IDCC : 1412
Numéro de brochure : 3023
Convention collective :
Voir la convention collective sur legifrance
Arrêté extension : 3 août 1987
Publié au Journal Officiel le 12 août 1987
Signataire(s) :
Adresse :
6 rue de Montenotte
75017 Paris
Téléphone : 01 58 05 11 00
Courriels : contact@snefcca.com
Site internet : http://www.snefcca.com
Adresse :
187 quai de Valmy
75010 Paris
Téléphone : 01 44 90 46 46
Site internet : https://www.agefos-pme.com/
| Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Non renseigné | Non renseigné | Oui | Oui | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Commentaires public / pré-requis : Jeunes de 16 à 25 ans sous contrat de professionnalisation. Niveau Bac Pro (électrotechnique de préférence).
Description de l'emploi : Participer activement au montage du matériel dans le cas d’installations frigorifiques de transport. Entretenir et dépanner ces équipements, pour tous types de groupes frigorifiques de transport (mécanique diesel, électricité ou en froid).
Financements : Agefos-PME, Opcaim, Anfa.
Organismes de formation : CFA La Châtaigneraie (76240 Le Mesnil-Esnard).
Contenu de la formation : Français, anglais, mathématiques. Approche globale de la législation du travail. Technologie du froid. Electrotechnique. Physique du froid. Travaux pratiques du froid. Mesures. Dépannage.Mécanique-diesel.
Durée de la formation : 600 heures de formation théorique sur 12 mois (17 semaines + 1 semaine d’examen).
Recruter des technico-commerciaux spécialisés dans l'ingénierie d'équipement en thermique du bâtiment et dans la vente de matériels ou de services en thermique du bâtiment.
| Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Non renseigné | Non renseigné | Oui | Oui | Oui | Non renseigné | Non renseigné |
Commentaires public / pré-requis : Jeunes de moins de 26 ans, titulaires du DUT de génie thermique et énergie ou du DUT technico-commercial, ou d’un titre ou diplôme national équivalent (BTS énergie froid et environnement, BTS action commerciale). Demandeurs d’emploi dans le cadre d’un contrat de professionnalisation adulte. Salariés ayant une expérience professionnelle suffisante de trois ans minimum dans les techniques de vente ou les techniques de dimensionnement et/ou d’installation de matériel thermique du bâtiment, dans le cadre du plan de formation notamment du capital temps formation (CTF). Pré-requis : DUT génie thermique ou technico-commercial, BTS énergie froid et environnement ou action commerciale.
Description de l'emploi : Conseiller la clientèle, animer et coordonner des projets, organiser un service après-vente, gérer un point de vente de matériels ou de services dans la spécialité ; savoir contractualiser une affaire (vente d’équipements, d’installations, de produits techniques ou de services) ; connaître les méthodes et outils du marketing opérationnel, de la gestion commerciale, de la vente ; développer le travail de groupe, l’animation, la conduite de projets, l’implication du personnel ; conduire et organiser une base de données d’information commerciale.
Organismes de formation : IUT 1 de Grenoble ; IUT 2 de Grenoble ; Lycée Maximilien Perret d’Alfortville (94)
Contenu de la formation : Formation modulaire comprenant : - des modules spécifiques pour les techniciens de l’industrie : gestion et administration commerciale ; comptabilité générale et analytique ; communication et négociation vente ; marketing stratégique ; marketing opérationnel ; fonctions de soutien logistique ; technique du bâtiment ; froid et climatisation ; GTC et GTB logiciel de thermique ; - des modules spécifiques pour les techniciens du commerce : notions de base en thermique ; transferts de chaleur ; thermique du bâtiment ; combustion froid et environnement ; climatisation ; mécanique des fluides ; choix du matériel en thermique ; marketing des services, organisation de l’offre ; stratégies d’offres, approche, développement de partenariats ; gestion de la qualité ; - des modules communs : management ; droit des affaires ; nouvelles techniques de vente ; anglais commercial et technique.
Durée de la formation : 410 heures sur 15 semaines en 3 périodes.
Recruter des technico-commerciaux spécialisés dans l'ingénierie d'équipement en thermique du bâtiment et dans la vente de matériels ou de services en thermique du bâtiment.
| Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Non | Non renseigné | Oui | Oui | Oui | Non renseigné | Non |
Commentaires public / pré-requis : Jeunes de moins de 26 ans, titulaires du DUT de génie thermique et énergie ou du DUT technico-commercial, ou d’un titre ou diplôme national équivalent (BTS énergie froid et environnement, BTS action commerciale). Demandeurs d’emploi dans le cadre d’un contrat de professionnalisation adulte. Salariés ayant une expérience professionnelle suffisante de trois ans minimum dans les techniques de vente ou les techniques de dimensionnement et/ou d’installation de matériel thermique du bâtiment, dans le cadre du plan de formation notamment du capital temps formation (CTF). Pré-requis : DUT génie thermique ou technico-commercial, BTS énergie froid et environnement ou action commerciale.
Description de l'emploi : Conseiller la clientèle, animer et coordonner des projets, organiser un service après-vente, gérer un point de vente de matériels ou de services dans la spécialité ; savoir contractualiser une affaire (vente d’équipements, d’installations, de produits techniques ou de services) ; connaître les méthodes et outils du marketing opérationnel, de la gestion commerciale, de la vente ; développer le travail de groupe, l’animation, la conduite de projets, l’implication du personnel ; conduire et organiser une base de données d’information commerciale.
Organismes de formation : IUT 1 de Grenoble ; IUT 2 de Grenoble ; Lycée Maximilien Perret d’Alfortville (94)
Contenu de la formation : Formation modulaire comprenant : - des modules spécifiques pour les techniciens de l’industrie : gestion et administration commerciale ; comptabilité générale et analytique ; communication et négociation vente ; marketing stratégique ; marketing opérationnel ; fonctions de soutien logistique ; technique du bâtiment ; froid et climatisation ; GTC et GTB logiciel de thermique ; - des modules spécifiques pour les techniciens du commerce : notions de base en thermique ; transferts de chaleur ; thermique du bâtiment ; combustion froid et environnement ; climatisation ; mécanique des fluides ; choix du matériel en thermique ; marketing des services, organisation de l’offre ; stratégies d’offres, approche, développement de partenariats ; gestion de la qualité ; - des modules communs : management ; droit des affaires ; nouvelles techniques de vente ; anglais commercial et technique.
Durée de la formation : 410 heures sur 15 semaines en 3 périodes.