Accord du 1er septembre 2004 relatif à la valorisation de l'expérience, la gestion des carrières et la mise à la retraite à partir de 60 ans

Fiche signalétique

Arrêté extension : 7 avril 2005
Publié au Journal Officiel le 16 avril 2005


Résumé :
Cet accord relatif à la valorisation de l'expérience, la gestion des carrières et la mise en retraite dans le commerce de gros de l'horlogerie prévoit une incitation à la formation pour les salariés à partir de 45 ans.

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