Accord du 16 octobre 2015 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Fiche signalétique

Accès au texte integral (en pdf)

Arrêté extension : 27 décembre 2016
Publié au Journal Officiel le 31 décembre 2016


Résumé :
Avec ce nouvel accord, les signataires réaffirment le rôle majeur de la branche, d’accompagnement des entreprises en matière d’égalité professionnelle sur les trois axes suivants : - Connaître et comprendre au travers d’indicateurs produits annuellement, - Impulser et innover une dynamique en faveur de l’égalité professionnelle - Partager et communiquer, notamment via son site internet Trois priorités : – atteindre l’égalité salariale et supprimer les écarts injustifiés à situation comparable ; - viser une représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les postes à responsabilité - développer la mixité dans les métiers et la fluidité des parcours professionnels entre ces métiers. Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de la date de son entrée en vigueur.

Branches

Signataire(s) :