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Arrêté extension : 18 juin 2015
Publié au Journal Officiel le 2 juillet 2015

Résumé :
Cet accord comporte des mesures et des objectifs chiffrés en faveur de l'insertion durable des jeunes dans l'emploi (modalité d'intégration, de formation, de l'entretien de suivi, la désignation d'un référent), de l'emploi des salariés âgés (amélioration des conditions de travail, prévention de la pénibilité, coopération intergénérationnelle, formation), de la transmission des savoirs et des compétences (binôme d'échange, diversité des âges dans les équipes de travail) L'accord est précédé d'un diagnostic, qui porte sur la pyramide des âges, les caractéristiques et l'évolution dans l'entreprise des jeunes et des salariés âgés, les départs à la retraite prévus et les perspectives d'embauche.