Accord du 22 septembre 2015 relatif à la formation professionnelle (cadres, ingénieurs et assimilés)

Fiche signalétique de l'accord

Accès au texte integral (en pdf)

Arrêté extension : 23 février 2016
Publié au Journal Officiel le 17 mars 2016


Résumé :
Suite à la réforme de la formation professionnelle de mars 2014, les signataires adaptent la CCN de la branche; Les parties signataires du présent accord se donnent pour objectif : - de permettre à chaque salarié d’être acteur de son évolution professionnelle à travers des dispositifs tels que la validation des acquisitions de l’expérience, l’entretien professionnel, le bilan de compétences, le certificat de qualification professionnelle... ; – de favoriser l’acquisition de qualifications tout au long de la vie professionnelle (contrats de professionnalisation, périodes de professionnalisation, parcours professionnels et certifiants) - de développer l’accès des salariés à des actions de formation professionnelle dans le cadre du plan de formation, du compte personnel de formation, du congé individuel de formation ; – de préparer des jeunes aux métiers de la branche, notamment en développant la formation par la voie de l’alternance ; – d’assurer l’égalité entre les hommes et les femmes dans l’accès à la formation professionnelle ; – de réduire les différences d’accès à la formation des salariés des PME et d’y encourager le développement de la formation ; – de considérer la formation comme un investissement.

Branches

Signataire(s) :