Accord du 26 octobre 2009 relatif au développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Fiche signalétique de l'accord

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Arrêté extension : 8 octobre 2010
Publié au Journal Officiel le 16 octobre 2010


Résumé :
Après avoir rappelé les finalités, cet accord définit les conditions de mise en place de la démarche en particulier l'utilisation de la formation et ses outils. Un troisième volet rappelle les spécificités de l'entretien professionnel, le rôle de l'encadrement. Il prévoit également une formation pour les représentants du personnel dans le cadre du plan de formation.

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