Avenant n° 71 du 16 novembre 2016 relatif au contrat de génération

Fiche signalétique de l'accord

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Arrêté extension : 20 juillet 2017
Publié au Journal Officiel le 28 juillet 2017


Résumé :
Les mesures et les objectifs chiffrés que comportent l'accord sont exposés : - insertion des jeunes dans l'emploi (modalités d'intégration, de formation, de l'entretien de suivi, la désignation d'un référent) - emploi des salariés âgés (amélioration des conditions de travail, prévention de la pénibilité, coopération intergénérationnelle, formation) - transmission des savoirs et des compétences (diversité des âges dans les équipes de travail) Le diagnostic qui doit porter sur la pyramide des âges, les caractéristiques et l'évolution dans l'entreprise des jeunes et des salariés âgés, les départs à la retraite prévus, les perspectives de recrutement, a été réalisé par des données émanant de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications et d'Opcalia.

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Signataire(s) :

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