Certifier les compétences acquises par les salariés polyvalents en situation de production.
| Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Non renseigné | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné | Non renseigné |
Tous salariés de la branche.
Uniformation.
Chantier école (17 centres régionaux)
4 modules, 11 blocs de compétences : développer les comportements nécessaires à la réussite du parcours ; comprendre et communiquer oralement ; lire et comprendre l’écrit ; communiquer par écrit ; appréhender l’espace ; appréhender le temps ; utiliser les mathématiques ; utiliser les techniques de l’information et de la communication ; développer la sécurité au travail ; réaliser des tâches professionnelle d’un métier ; mettre en oeuvre des capacités professionnelles de base.
200 à 400 heures (en partie en situation de production)