Les CQP correspondent aux besoins et aux demandes de compétences des entreprises PME, PMI et artisans, désireuses de recruter ou de faire évoluer du personnel dans les différents secteurs de l’entreprise.
| Formation Initiale | Contrat d'apprentissage | Formation continue | Contrat de professionnalisation | VAE | Demande individuelle | Unités capitalisables |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Non | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Oui | Non renseigné | Non |
Titulaires d’un diplôme professionnel de niveau 4 (BMA, BP) ou personnes ayant accompli la scolarité complète conduisant à un diplôme de niveau 5. Personnels ayant 5 ans d’ancienneté dans les postes de production, dont au moins 2 ans dans l’entreprise d’accueil au coefficient 175 de la Convention collective nationale du vitrail.
Voir Publics concernés. Les éventuels cas particuliers seront soumis sur proposition de l’entreprise à la commission professionnelle paritaire nationale du vitrail.
Opca.
Organismes de formation agréés par l’Office national des métiers d’art (dont font partie la Chambre syndicale nationale et l’Institut du Verre).
Le verre et ses propriétés. Hygiène et sécurité. Travaux préliminaires. Travaux en atelier. Dossier après création. Culture générale. Dessin d’art.
1 114 heures (dont 733 en centre de formation et 381 en cours pratique).