Coopératives et sociétés d'intérêt collectif agricole bétail et viande

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CQP Opérateur en nettoyage industriel

  • Objectifs généraux

    Pour l’entreprise, disposer d’un outil de gestion des emplois et des compétences pour :
    - professionnaliser un jeune après une intégration réussie - accompagner les mobilités internes en ouvrant des périodes de professionnalisation,
    - développer les compétences nécessaires au maintien de la compétitivité de l’entreprise par des formations adaptées à l’évolution des métiers,
    - reconnaître les compétences en fonction de la classification de branche.
    Pour le salarié, disposer d’une démarche de formation reconnue par la profession au niveau national pour :

    • viser une qualification cohérente à son emploi, délivrée par des professionnels de la branche,
    • élargir ses compétences et promouvoir ses possibilités d’évolution - maintenir un niveau de professionnalisme dans un emploi aux exigences renouvelées,
    • valider son expérience par une qualification de branche reconnue nationalement.
    • Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non renseigné Non renseigné Oui Non renseigné Non renseigné Non renseigné Non renseigné

  • Commentaires publics, pré-requis

    Tous publics.

    Pré-requis : posséder les logiques de raisonnement autorisant la compréhension et l’assimilation d’informations afin d’adopter les comportements attendus ; maîtriser la lecture, l’écriture et les opérations de calcul au service de ces raisonnements.

  • Débouchés

    L’opérateur en nettoyage industriel intervient en fin de production dans les ateliers de transformation. Il prend connaissance, en fonction de la taille et de l’organisation de l’entreprise des instructions spécifiques, doit exécuter ses activités de nettoyage et de désinfection dans le respect des modes opératoires, des fiches d’instruction, du temps imparti et des exigences en matière de sécurité sanitaire et de sécurité des personnes. Il informe de toute anomalie ou dysfonctionnement sur les locaux, machines et installations de production.

  • Financements

    Entreprises et/ou Opcalim (Professionnalisation - DIF, Fonds conventionnel Bétail et Viande)

  • Organismes de formations

    Tout organisme en mesure de réaliser les programmes de formation propres à respecter le cahier des charges pour l’atteinte des objectifs de savoir et savoir-faire professionnels fixés par les annexes à l’avenant 118 (référentiels).

  • Durée de la formation

    Durées de formation à adapter au référentiel et au niveau initial du candidat.

  • Source de la Fiche CQP

    http://www.opcalim.org/cont/Salaries-et-chercheurs-d-emploi/Salaries-en-poste/Acceder-a-la-certification-de-vos-competences/Le-certificat-de-qualification-professionnelle-CQP